为周全提升下层班组长班组治理水平，引发班组长创新活力，助力企业转型生长，克日，南京ca88工会举行“班组建设与治理创新”营业培训，培训特邀南京市总工会下层事情部部长、一级调研yuan薛大刚主讲。公司及子公司工会委yuan、各分工会委yuan及班组长共计67人通过线上线下形式加入。

薛大刚从关于班组的基础知识、班组是制造业的基石、工业工人队伍建设刷新主要精神解读、工会视角下的班组、班组治理创新的主要内容等五个方面，重点讲述了抓好班组治理的方式要领、班组治理创新途径等适用营业知识。

薛大刚的授课声qing并茂，很接地气，尤其是班组治理创新部门，薛部长从寻找班组治理创新突破口、提升班组长素质和能力、班组长的人格魅力以及班组长要学会对班组成yuan合理分工、要学会时间和进度治理、要提高开会讲话水平、要学会做项目治理向导人、要学会制订项目妄想书等8个环节，详细叙述了班组治理创新的详细做法，让人既听得懂、又学得进，可操作性很强。只要各人意会了薛部长的授课要点，并在现实事情中团结企业现实qing况付诸实验、融会意会，一定能让ca88下层班组的创新治理迈上新台阶、实现新飞跃，从而为企业转型生长添砖加瓦。

培训竣事后，公司工会同步启动念书分享运动，为本部各分工会发放了《态度：大国工匠和他们的时代》一书，勉励各人通过学习，总结收获与体会，一直提升自己综合素养，在本职岗位上鼎力大举弘扬践行工匠精神，为南京ca88再立新功。